Hướng dẫn thủ tục Thai sản năm 2015

Doanh nghiệp nghiệp cần phải chuẩn bị như thế nào ????

1. Doanh Nghiệp chuẩn bị:

- Danh sách thanh toán chế độ thai sản Mẫu C70A-HD (Ban hành theo Thông tư số 178/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính)

- Báo giảm lao động: Mẫu danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT theo Mẫu D02-TS (Quyết định 1018/QĐ-BHXH)

2. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản Người lao động chuẩn bị:

a. Đối với lao động nữ sinh con, gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội.

- Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con.

3. Các bước thực hiện:

Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ cho Doanh nghiệp

Bước 2: Báo giảm lao động

+/ Giấy chứng sinh;

+/ Mẫu D02-TS (theo quyết định 1018/QĐ-BHXH)

Bước 3:  Cách lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản

+/ Mẫu C70A-HD

+/ Bản sao giấy khai sinh của em bé;

+) Sổ bảo hiểm của lao động nữ sinh con.

4. Thời hạn giải quyết 

- Doanh nghiệp giải quyết và chi trả chế độ cho người lao động trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ;

- Cơ quan BHXH thanh quyết toán cho Doanh trong thời hạn tối đa 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

5. Mức hưởng chế độ thai sản:

- Trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con;

- Mức hưởng chế độ thai sản: = 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc của người mẹ;

- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Tư vấn kiến thức kế toán